2012-03-28 一、SA8000标准的来历及诞生的背景 社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称 SA8000 。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准，并迟早会转 FULL_CONTENT

2012-03-28 推动SA8000标准认证的另一个动力，来自于市场竞争。一些有远见的企业意识到，良好的社会责任表现是一个负责的公司的重要标志，因此积极推广 SA8000认证 。福特汽车公司、通用电气公司和诺基亚公司等，明确要求其供应商和工厂遵守社会责任和劳工标准。 一些非 FULL_CONTENT

2012-03-31 1.社会责任验厂下 SA8000 产生的背景SA8000的产生既有人文社会发展的原因，即随着社会经济的发展，各界对劳工保护的关注。同时也是国际市场上竞争格局失衡的产物。虽然道德规范和国际贸易分属两个完全不同的领域，但冷战结束后，世界的政治、经济格局发生了 FULL_CONTENT

2012-04-12 申请SA8000认证的条件及特征 1、证明你的公司符合国家和地方的法律法则； 2、对照SA8000规定自测公司情况； 3、一年内进入申请程序。 一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如 FULL_CONTENT

2012-05-08 SA8000标准重点推广领域包括： 第一，零售业。零售业直接面对消费者，而消费者对SA8000持支持态度，这种态度有利于SA8000的推广。2002年沃尔玛遭遇至今为止最大的劳工诉讼案件，涉及职工50万。该案对推广SA8000产生了全球影响力。 第二，跨国公司。20世纪90 FULL_CONTENT

2012-05-12 企业申请SA8000认证需要符合的条件 证明你的公司符合国家和地方的法律法则； 对照SA8000规定自测公司情况； 一年内进入申请程序。 一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需 FULL_CONTENT

2012-05-12 SA8000认证 适用范围 SA8000认证适用于公司、供应商和分包商。企业可以是以上三个审核对象之一，这取决于其他主体的要求。 寻求第三方独立认证其自身社会责任记录的公司，譬如一家窗帘零售商在其内部推行SA8000，对所属的工厂和设施进行认证 寻求第三方独立 FULL_CONTENT

2012-05-21 SA8000验厂 惩戒措施理解要点 一、SA8000验厂中的标准要求 公司不可从事或支持肉体上的惩罚精神或肉体胁迫以及言语凌辱。 二、SA8000验厂中的理解要点 公司应尊重工人的人格和尊严，不得采取体罚、辱骂或其他侮辱人格的行为。如命令保安殴打违反厂规的工人， FULL_CONTENT

2012-05-21 sa8000验厂 中关于童工问题 少年儿童是国家的未来和希望，使用童工是非常严重的侵犯人权的行为，世界上绝大多数国家都立法禁止使用童工。中国劳动法规定，童工年龄为未满16周岁，任何单位和个人都不得使用童工或支持使用童工。 联合国秘书长安南在千年报告中 FULL_CONTENT

2013-04-24 社会道德责任认证( SA8000认证 )公开文件 第一部分：认识社会道德责任SA8000 SA8000是世界上第一个社会道德责任标准，是规范组织道德行为的一个新标准。认证界内权威人士认为：SA8000将成为10年内最受社会重视的管理 体系认证 。 制定SA8000标准的起源是国际 FULL_CONTENT