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WRAP验厂 员工访谈之问题


1. 你们在这工作的最小年龄是多少岁? 你属什么的?


2. 你的基本工资有多少钱一个月?


3. 你们是计件的还是计时的?


4. 计时的每小时工资多少钱? 每小时的加班工资多少钱? 晚上加班多少钱? 周六上班多少钱? 怎么算?


5. 你们平时违反厂规厂纪或者做错事情会不会被罚款?


6. 一个月能休息多少天? 每个星期能休息多少天?


7. 每天加班多少小时? 最晚加到几点?


8. 一个月下来你们的加班小时能到多少小时?


9. 你们平时打卡的吗? 平时怎么记录工作时间?


10. 有没有买社保? 每个月交多少钱?


11. 你们平时加班是自愿的吗? 有没有签自愿入职声明?


12. 平时上班能不能自由上洗手间? 有限制吗?


13. 能不能自由去喝水?


14. 有没有发生过什么重大的工伤?


15. 发生工伤后怎么处理?药费报销吗?


16. 每个月什么时候发工资? 准时吗? 有没有发一张工资条给你们确认签名?


17. 如果发工资时发现有假钱或者数量不对? 怎么处理?


18. 有没有进行过消防演习? 什么时候进行的?


19. 会不会用灭火器,怎么用灭火器?


20. 你们工资单上的超产值奖金是怎么评出来的?怎么每个人的差距会那么大?


21. 平时有没有给你们进行过什么培训? 例如职业健康培训? 消防安全培训? 急救培训? 化学品安全培训? WRAP体系培训? 工作时间,薪资福利培训?


22. 有没有工会? 认不认识工会主席? 工会一般会给你们组织什么活动?


23. 怎么加入工会?


24. 管理层对你们好不好? 会不会大声喊你们做事? 做错事,他们会不会骂你们? 罚你们钱?


25. 有没有(适用女工)在入职前进行验孕测试? 如果怀孕了,会不会被辞退?


26. 有没有休年假? 法定假期放假有没有工资拿?


27. 会不会把做不完的工作带回家做?


28. 是强制性要求在工厂住和吃的吗? 要不要交钱?


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